PRAXIS. El valor de las personas

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¿Qué es?

Para Praxis el coaching es una forma eficaz de ayudar a desarrollar el potencial de las personas, los equipos y por lo tanto de las organizaciones. Es un aprendizaje tutorizado, que acompaña de forma continua al desarrollo y al compromiso con la acción, la Praxis, para poder afrontar los retos que las organizaciones y el mercado nos plantean y convertir los obstáculos en oportunidades.

Hacemos real el aumento del valor de las personas, desarrollando a los equipos y traduciendo este valor a resultados.

Invertir en coaching

El coaching, tanto personal como de equipos, permite obtener resultados efectivos con un alto retorno de la inversión realizada (ROI). La empresa Manchester Inc. afirma en un estudio que las compañías alcanzan una media de 5,7 veces de retornos sobre la inversión inicial en coaching para sus personas. El estudio revela que las empresas que apostaron por el coaching para desarrollar a las personas, obtuvieron mejoras en:

Garantía y código ético

Las personas que desarrollamos esta labor en Praxis contamos con una sólida trayectoria profesional en el desempeño de esta función y estamos certificados/as por escuelas oficiales de prestigio internacional. Desde ahí aceptamos y respetamos nuestras obligaciones éticas ante nuestros clientes.

Como garantía de calidad, formamos parte de:

La honestidad y la ética en los negocios, valor principal de este equipo y parte de nuestra identidad, son fundamentales en el coaching, así como el respeto a la persona, a la organización y al propio proceso.

Ejemplos de aplicaciones

1. Desarrollo de culturas corporativas.
2. Desarrollo del talento personal/profesional.
3. Procesos de mejora tras feedback 360º.
4. Nuevos retos personales y profesionales, promociones, consolidaciones en puestos, etc.
5. Gestión de equipos de alto rendimiento.

Clientes que apuestan por este servicio