Entradas con el tag ‘Organizaciones que aprenden’

QUÉ ES UNA EXPERIENCIA PRAXIS:Nuestros Clientes hablan, hoy desde Hettich.

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LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA

Cuando centras tu preocupación en la posibilidad del fracaso pierdes la concentración en la consecución del éxito.

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QUÉ ES UNA EXPERIENCIA PRAXIS: Nuestros clientes hablan, hoy desde HIDRORUBBER.

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¿CAMBIAR O NO CAMBIAR?, HE AHÍ LA CUESTIÓN

Te cuesta cambiar tu estilo de vida, tus hábitos y tus rutinas porque has estado construyendo una zona en la que te sientes cómoda como persona.

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¡ESTAMOS DE VUELTA!

Vuelta a la realidad. A las organizaciones, a los equipos, a los clientes, a las PERSONAS dispuestos a darlo todo, a generar valor y resultados con nuestros clientes.

Estamos de vuelta con las pilas cargadas, los pies en la tierra y listos/as para afrontar un nuevo ciclo de desafíos con pasión e ilusión.

¿Y tú, ya has aterrizado? :-)

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Las Fábricas del Futuro se construyen HOY. Change Management en Gestamp Louny.

Praxis acompaña a Gestamp Louny en esta carrera hacia el futuro, como partner en su Desarrollo y  su proceso de Change Management.

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Tu capacidad de éxito = a tu capacidad de conexión.

¿Sabías que aproximadamente el 70% de los emprendimientos en el mundo fracasan? El principal desafío se centra en que las empresas no logran establecer una conexión eficiente con su Mercado. Desde Praxis hemos acompañado en el desarrollo y diseño de conexiones de éxito e interacciones de éxito en distintos Mercados colaborando con clientes como (Orbea, Mercedes […]

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Desarrollando Equipos de Alto Rendimiento en Hidro Rubber

No hay nada tan clave para llegar a la excelencia como desarrollar las relaciones de calidad y transversales. Si quieres ser líder del mercado e innovación es necesario crear estos mismos principios en tu Equipo dentro de tu organización.

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Trabajando el cambio

Puedes cambiar los procesos, puedes cambiar los sistemas, son las personas las que hacen posible que el cambio y el futuro ocurran. En nuestro cliente AMPO lo saben y están comprometidos/as con ello. 

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Influir en el Futuro: Liderazgo Empresarial

¿Qué es lo que te importa cuidar para tu futuro? ¿Cómo contribuyes día a día con lo que haces a cuidar aquello que verdaderamente te importa?

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