Entradas con el tag ‘Motivación’

¿FELICES O COMPROMETIDOS?

Cada vez son más las organizaciones que hablan de la felicidad de sus empleados, ahora… ¿Es la felicidad de las personas de la organización responsabilidad de la empresa?

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LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA

Cuando centras tu preocupación en la posibilidad del fracaso pierdes la concentración en la consecución del éxito.

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¡ESTAMOS DE VUELTA!

Vuelta a la realidad. A las organizaciones, a los equipos, a los clientes, a las PERSONAS dispuestos a darlo todo, a generar valor y resultados con nuestros clientes.

Estamos de vuelta con las pilas cargadas, los pies en la tierra y listos/as para afrontar un nuevo ciclo de desafíos con pasión e ilusión.

¿Y tú, ya has aterrizado? :-)

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Tu capacidad de éxito = a tu capacidad de conexión.

¿Sabías que aproximadamente el 70% de los emprendimientos en el mundo fracasan? El principal desafío se centra en que las empresas no logran establecer una conexión eficiente con su Mercado. Desde Praxis hemos acompañado en el desarrollo y diseño de conexiones de éxito e interacciones de éxito en distintos Mercados colaborando con clientes como (Orbea, Mercedes […]

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NADA ES TAN CONTAGIOSO COMO EL ENTUSIASMO: VOLVEMOS A LA CARGA

El Equipo Praxis ha vuelto con las pilas cargadas tras unos días de descanso y disfrute con familiares, amigos y personas queridas. Algunos aquí y algunos más viajeros. En cualquier caso una vez más todo el Equipo dispuesto a darlo todo entregados a hacer crecer el valor de las personas en las organizaciones.    

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Liderazgo

Nuestra mente se crea en las relaciones, incluyendo la relación que tenemos con nosotros mismos. Para aquellas personas que ocupamos una posición de liderazgo el trabajo de autoconocimiento y de desarrollo es una responsabilidad.

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Influir en el Futuro: Liderazgo Empresarial

¿Qué es lo que te importa cuidar para tu futuro? ¿Cómo contribuyes día a día con lo que haces a cuidar aquello que verdaderamente te importa?

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Creando Futuro: Gipuzkoa Lab

Desde la Diputación de Gipuzkoa promueven Etorkizuna Eraikiz que responde a la necesidad de cambiar el modo de hacer política para acercarnos a la gente. El laboratorio de experiencias Gipuzkoa Lab es el núcleo del proyecto de Etorkizuna Eraikiz.   La gran aportación de Gipuzkoa Lab es su carácter práctico. Transforma las empresas de Gipuzkoa […]

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¿Qué fue primero?

El único lugar en el que éxito viene antes que trabajo es en el diccionario.

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El nivel de compromiso necesario

¿Sientes que en tu Equipo está el nivel de compromiso necesario para crear el futuro de tu organización? La diferencia entre grupo y equipo está en el compromiso. Tu desafío como líder es generar ese compromiso, el nuestro acompañarte. El nivel de compromiso y la coherencia con el mismo marcan vuestras posibilidades de futuro. ¿Cuales […]

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