Entradas con el tag ‘Cultura’

UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA ESCUCHAR A LOS MAESTROS. ¡NOS VEMOS ALLÍ!

#Barcelona #Madrid Jornada Experiencial “COACHING ONTOLÓGICO Y LA CRISIS DEL NUEVO SIGLO” La belleza de un nuevo saber junto a #Julio Olalla Participa!!! Infórmate e inscríbete aquí =>https://lnkd.in/edvbAK3

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Y TÚ, ¿CÓMO GESTIONAS TUS EMOCIONES?

Las emociones no pueden prevenirse, evitar actuar impulsivamente es posible.

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Los líderes del futuro

La pasada semana, la CEO de Praxis Lucia Gato colaboró como docente en la tercera edición del Máster de Automoción , pionero en España, que imparte la Universidad de Navarra en su escuela de ingeniería Tecnun.

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Gora Donostia!

¡Praxis os desea un feliz día de San Sebastián! Gora Donostia!

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Ya estamos de vuelta en 2017 ¡FELIZ AÑO NUEVO! – HAPPY NEW YEAR!

Volvemos al trabajo con las pilas cargadas, llenos de energía e ilusión. Agradeciendo de antemano vuestra confianza en Praxis, os deseamos una feliz entrada de año y un 2017 cargado de éxitos y aprendizaje. ¡FELIZ AÑO NUEVO!

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EL EQUIPO PRAXIS OS DESEA… ¡FELIZ NAVIDAD!

Es momento de cerrar este exitoso y productivo año, y qué mejor manera de hacerlo que agradeciendo vuestra confianza, transmitiéndoos nuestros mejores deseos par el próximo año y deseándoos a todos una FELIZ NAVIDAD. EGUBERRI ON!!!

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LIDERA CON EL EJEMPLO, USA TUS NEURONAS ESPEJO.

Queremos ver el cambio y nos cuesta empezarlo nosotros. Ante el cambio, liderar con el ejemplo, es la forma de influir en nuestras organizaciones. Nuestro cerebro cuenta con “Las neuronas espejo” que permiten que aprendamos a través del ejemplo.

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DESDE PRAXIS DAMOS LA ENHORABUENA A EDERFIL BECKER, SON NOTICIA.

La experiencia de Ederfil-Becker imágenes de los proyectos

Desde Praxis damos la enhorabuena a EDERFIL BECKER, referente en gestión y cultura empresarial para Mondragon.

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Cómo dibujar la experiencia de cliente.

Para ofrecer una buena experiencia al cliente hace falta tener una organización orientada al cliente. Desde Praxis presentamos una herramienta útil para el éxito empresarial.

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EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO. Robin Sharma.

Por Lucía Gato, Directora Gerente de Praxis LG Consultores. La única forma de que las organizaciones y las personas progresen es que empiecen a usar un liderazgo diferente. Ser líder ya no significa tener un alto cargo. Hoy la idea de líder ha cambiado: tiene que ver con hacer las cosas de manera brillante, inspirar […]

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