Entradas con el tag ‘Cultura’

EL ÉXITO ES UN 99.9 TRABAJO Y CONSTANCIA TODO LO DEMÁS ES SUERTE

Como decía Eleanor Roosevelt “Ganamos fuerza, valor y confianza con cada experiencia en la que realmente nos detenemos a mirar al miedo en la cara”.

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ESTÁS TAN OBSESIONADO CON LO QUE TE FALTA QUE NO TE DAS CUENTA DE LO QUÉ TIENES.

El pero es una palabra que borra toda la información que hay delante de ella, no te aconsejo que enuncies la definición de tu objetivo delante de ella.

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¿CAMBIAR O NO CAMBIAR?, HE AHÍ LA CUESTIÓN

Te cuesta cambiar tu estilo de vida, tus hábitos y tus rutinas porque has estado construyendo una zona en la que te sientes cómoda como persona.

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UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA ESCUCHAR A LOS MAESTROS. ¡NOS VEMOS ALLÍ!

#Barcelona #Madrid Jornada Experiencial “COACHING ONTOLÓGICO Y LA CRISIS DEL NUEVO SIGLO” La belleza de un nuevo saber junto a #Julio Olalla Participa!!! Infórmate e inscríbete aquí =>https://lnkd.in/edvbAK3

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Y TÚ, ¿CÓMO GESTIONAS TUS EMOCIONES?

Las emociones no pueden prevenirse, evitar actuar impulsivamente es posible.

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Los líderes del futuro

La pasada semana, la CEO de Praxis Lucia Gato colaboró como docente en la tercera edición del Máster de Automoción , pionero en España, que imparte la Universidad de Navarra en su escuela de ingeniería Tecnun.

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Gora Donostia!

¡Praxis os desea un feliz día de San Sebastián! Gora Donostia!

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Ya estamos de vuelta en 2017 ¡FELIZ AÑO NUEVO! – HAPPY NEW YEAR!

Volvemos al trabajo con las pilas cargadas, llenos de energía e ilusión. Agradeciendo de antemano vuestra confianza en Praxis, os deseamos una feliz entrada de año y un 2017 cargado de éxitos y aprendizaje. ¡FELIZ AÑO NUEVO!

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EL EQUIPO PRAXIS OS DESEA… ¡FELIZ NAVIDAD!

Es momento de cerrar este exitoso y productivo año, y qué mejor manera de hacerlo que agradeciendo vuestra confianza, transmitiéndoos nuestros mejores deseos par el próximo año y deseándoos a todos una FELIZ NAVIDAD. EGUBERRI ON!!!

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LIDERA CON EL EJEMPLO, USA TUS NEURONAS ESPEJO.

Queremos ver el cambio y nos cuesta empezarlo nosotros. Ante el cambio, liderar con el ejemplo, es la forma de influir en nuestras organizaciones. Nuestro cerebro cuenta con “Las neuronas espejo” que permiten que aprendamos a través del ejemplo.

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