Entradas con el tag ‘Coaching profesional’

NUESTROS CLIENTES HABLAN: HOY DESDE FOMENTO DE SAN SEBASTIÁN

Hoy nuestros clientes hablan desde Fomento de San Sebastián. Maite Ayestarán Responsable Observatorio Urbano y Cluster Surfcity nos da su feedback sobre su experiencia con Praxis.

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BARRERAS A ROMPER

La rigidez del mercado y los modelos de aprendizaje, barreras a romper.

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LIDERAR PERSONAS PARA SER LÍDERES EN EXPERIENCIAS.

La transformación de la organización basada en la customer experience requiere una transformación global a todos los niveles.

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LA VIDA ES N 10% DE LO QU TE SUCEDE Y UN 90% CÓMO RESPONDES LO QUE TE SUCEDE

La actitud más que las circunstancias es lo que te da lugar a los resultados, por eso existe una tendencia creciente en las empresas a seleccionar a las personas más por su actitud que por su aptitud.

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¿ TE GUSTA APRENDER DE LOS MEJORES?

En Praxis nos apasiona aprender de las fuentes, por ello compartimos nuestra experiencia con Julio Olalla co -creador del modelo del coaching ontológico y Rodrigo Pacheco experto en coaching en movimiento de «The Newfield Network».

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UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA ESCUCHAR A LOS MAESTROS. ¡NOS VEMOS ALLÍ!

#Barcelona #Madrid Jornada Experiencial “COACHING ONTOLÓGICO Y LA CRISIS DEL NUEVO SIGLO” La belleza de un nuevo saber junto a #Julio Olalla Participa!!! Infórmate e inscríbete aquí =>https://lnkd.in/edvbAK3

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¡ESTAMOS DE VUELTA!

Vuelta a la realidad. A las organizaciones, a los equipos, a los clientes, a las PERSONAS dispuestos a darlo todo, a generar valor y resultados con nuestros clientes.

Estamos de vuelta con las pilas cargadas, los pies en la tierra y listos/as para afrontar un nuevo ciclo de desafíos con pasión e ilusión.

¿Y tú, ya has aterrizado? :-)

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La conversación del Care: Práctica Equipos de Alto Rendimiento de Praxis

Lucía Gato Gonzalez y Hugo Feijóo Mielgo han conseguido la certificación de coacher en Liderazgo Generativo por Newfield Network y el instituto Generative Leadership entrenados con Bob Dunham. A continuación os dejamos un vídeo suyo.

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¿Qué fue primero?

El único lugar en el que éxito viene antes que trabajo es en el diccionario.

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El nivel de compromiso necesario

¿Sientes que en tu Equipo está el nivel de compromiso necesario para crear el futuro de tu organización? La diferencia entre grupo y equipo está en el compromiso. Tu desafío como líder es generar ese compromiso, el nuestro acompañarte. El nivel de compromiso y la coherencia con el mismo marcan vuestras posibilidades de futuro. ¿Cuales […]

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