Entradas con el tag ‘Bench mark’

ENTREVISTA: Refinándonos a nosotros/as mismos/as.

Entrevista a Ana Rhodes y Gill Emslie,  Executive Director de Findhorn Fundation y Director de Findhorn Consultancy Service. Praxis: ¿Qué aporta el modelo de Arnord Mindell de consultoría de procesos de diferente a nivel global?   Ana Rhodes, Executive Director, Findhorn: El trabajo de procesos (Process Work) desarrollado por Arnold Mindell tiene dos características muy importantes […]

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Construyendo nuestro futuro

Izaskun Alberdi Directora de Procesos; Esteve Viñolas Director General y Oscar Garcia Director Innovación.

        Esteve Viñolas, Director General   OBE HETTICH, S.L. La Sociedad se constituyó en 1968, integrándose con el grupo Hettich International en 1979. La actividad que desarrolla la Empresa es la de fabricación y comercialización de herrajes para el mueble y la línea blanca. Pueden distinguirse las áreas de herrajes para muebles […]

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Surfeando la ola del cambio en los mares del norte

Por Hugo Feijoo, Coordinador Técnico de Praxis Consultores Praxis viaja a Escocia para integrar la experiencia de los 5 ritmos en sus procesos de desarrollo profesional de equipos y sistémico. Este mes de agosto como ya os hemos contado hemos tenido la oportunidad de convivir en la comunidad de Findhorn Escocia.  Uno de los atractivos […]

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Los líderes cómo generadores de sentido en el trabajo.

Por Lucía Gato, Directora Gerente de Praxis Consultores. Acaba de ser publicado “The Why of Work” de Dave Ulrich y Wendy Ulrich. Dave Ulrich, Catedrático  de la Universidad de Michigan y co-fundador de Results Based Leadership (RBL). Considerado mundialmente, ha trabajado como consultor e investigador con más de la mitad de las empresas del Fortune […]

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Praxis en las redes de la innovación.

Competencias directivas para la innovación.       Durante el mes de mayo  Lucía Gato, Directora Gerente del equipo de Praxis ha  liderado la formación de Directivos y Líderes de Proyectos de los equipos directiv@21: Competencias directivas para la innovación y lider21: Líderes para la Innovación que organiza Euskadi+innova. Por quinto año consecutivo, Praxis colabora […]

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Cooperar en positivo.

La Experiencia de Dikar, S.Coop. En el desarrollo de una nueva Cultura Organizativa. Esther Korta Presidenta del Consejo Rector de Dikar, S.Coop. Directora Financiera y de Personas Dikar, S.Coop. es una Cooperativa perteneciente al Grupo Mondragón dentro de la División de Equipamiento. Sus valores corporativos recogen: la Cooperación, la Participación, la Responsabilidad Social y la […]

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Práxis facilita para Orbere el cierre de su proyecto Fénix. Ingredientes: coaching, equipo y ritmo.

El Grupo Orbere es un grupo empresarial de consultoría y formación formado por empresas especializadas en las distintas actividades y áreas de gestión de la empresa, con más de ciento treinta profesionales al servicio de la PYME. Grupo Orbere confía desde 2009 en Praxis para desarrollar  el proyecto de cambio cultural denominado internamente como  proyecto […]

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Praxis presenta: Coaching Musical en la celebración de Orbere (ver vídeo).

La determinación, la estabilidad, la flexibilidad, la apertura, son disposiciones al movimiento que desde el equipo Praxis vemos fundamentales para que las personas que hacen posibles las organizaciones  caminen totalmente engranadas. Praxis os propone un diseño que incluye el Coaching Musical facilitado para el grupo Orbere con el objeto de trabajar hacia la excelencia y […]

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El peso de los juicios

¿Cuántas de tus actuaciones han venido en tu contra por tener un juicio equivocado? Si recordamos el hundimiento del Titanic, podemos apreciar cómo un juicio puede desembocar en un suceso. El juicio: “este barco es robusto, nada ni nadie lo puede hundir” es lo que llevó a no tener en cuenta la parte no visible […]

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El ritmo de la Innovación: Constelaciones Organizacionales

Un encuentro en San Sebastián con Cecilio Regojo, Director de Talent Manager.

Llevaba al menos tres años persiguiendo mi agenda para poder coincidir con Cecilio Regojo, reputado constelador organizacional y sistémico a nivel internacional, y al fin… BINGO!!! Pudo ser, todo un el lujo de encontrarlo justamente en San Sebastián los días 9, 10 y 11 de Septiembre. Ha sido posible gracias a que HZ Consultoría-Aholkularitza que en su pulso y generosidad le ha traído hasta aquí, para que pudiéramos disfrutar de un Taller de Constelaciones Sistémicas y Supervisión del que pude formar parte.

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