Entradas con el tag ‘Aprendizaje transformacional’

QUÉ ES UNA EXPERIENCIA PRAXIS: NUESTROS CLIENTES HABLAN, HOY DESDE INSER ROBÓTICA.

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LA IMPORTANCIA DE IMPULSAR LA PERTENENCIA.

Necesitamos dejar de hacer políticas paternalistas.

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LOS PUESTOS DE TRABAJO DE AHORA NO SERÁN LOS DEL FUTURO.

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LA VIDA ES N 10% DE LO QU TE SUCEDE Y UN 90% CÓMO RESPONDES LO QUE TE SUCEDE

La actitud más que las circunstancias es lo que te da lugar a los resultados, por eso existe una tendencia creciente en las empresas a seleccionar a las personas más por su actitud que por su aptitud.

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SI ESTÁS LLENO DE RESPUESTAS NO TENDRÁS ESPACIO PARA NUEVAS PREGUNTAS.

Tus resultados so el futuro de tus acciones que se ven influenciadas por tu particular perspectiva del mundo en el que vives.

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EL MOVIMIENTO SE DEMUESTRA ANDANDO

Suelo decir que existen dos tipos de personas:las que ponen excusas (reactivas) y las que obtienen resultados (proactivas).

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¿FELICES O COMPROMETIDOS?

Cada vez son más las organizaciones que hablan de la felicidad de sus empleados, ahora… ¿Es la felicidad de las personas de la organización responsabilidad de la empresa?

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QUÉ ES UNA EXPERIENCIA PRAXIS: Nuestros clientes hablan, hoy desde TRUCK&WHEEL.

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1,2,3… ACCIÓN!

El cambio para tus clientes no se da con explicaciones, se da con acciones.

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UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA ESCUCHAR A LOS MAESTROS. ¡NOS VEMOS ALLÍ!

#Barcelona #Madrid Jornada Experiencial “COACHING ONTOLÓGICO Y LA CRISIS DEL NUEVO SIGLO” La belleza de un nuevo saber junto a #Julio Olalla Participa!!! Infórmate e inscríbete aquí =>https://lnkd.in/edvbAK3

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