Archivo para la categoría ‘Compromiso’

LIDERAR PERSONAS PARA SER LÍDERES EN EXPERIENCIAS.

La transformación de la organización basada en la customer experience requiere una transformación global a todos los niveles.

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PERSONAS COMPROMETIDAS.

No buscamos personas felices, necesitamos personas comprometidas.

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YA ESTAMOS DE VUELTA EN 2019 ¡FELIZ AÑO NUEVO!

¡El equipo Praxis está de vuelta con las pilas cargadas y listos para afrontar los retos de 2019!

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EL ÉXITO ES UN 99.9 TRABAJO Y CONSTANCIA TODO LO DEMÁS ES SUERTE

Como decía Eleanor Roosevelt “Ganamos fuerza, valor y confianza con cada experiencia en la que realmente nos detenemos a mirar al miedo en la cara”.

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PASAR A LA ACCIÓN.

Nuevo entorno, nuevos clientes y nuevos competidores hacen absolutamente necesario buscar nuevas maneras de competir.

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ESTÁS TAN OBSESIONADO CON LO QUE TE FALTA QUE NO TE DAS CUENTA DE LO QUÉ TIENES.

El pero es una palabra que borra toda la información que hay delante de ella, no te aconsejo que enuncies la definición de tu objetivo delante de ella.

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¿FELICES O COMPROMETIDOS?

Cada vez son más las organizaciones que hablan de la felicidad de sus empleados, ahora… ¿Es la felicidad de las personas de la organización responsabilidad de la empresa?

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LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA

Cuando centras tu preocupación en la posibilidad del fracaso pierdes la concentración en la consecución del éxito.

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¿CUÁL ES NUESTRO FUTURO EN EL TRABAJO?

Esta semana Lucia Gato, CEO de Praxis; Hugo Feijoó, Consultor Sénior y coordinador técnico en Praxis y  Nahia Bilbao, Leinner en proyecto fin de grado, hemos participado en Techtalks: Tecnología y emociones, el futuro del trabajo, que organiza fomento de San Sebastián  dentro del marco Donostia WeekInn  una propuesta que a lo largo de una semana busca […]

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¿CAMBIAR O NO CAMBIAR?, HE AHÍ LA CUESTIÓN

Te cuesta cambiar tu estilo de vida, tus hábitos y tus rutinas porque has estado construyendo una zona en la que te sientes cómoda como persona.

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