Archivo de junio, 2011

Otra mirada al sentido de la vida.

Leer más »

Impacto en las organizaciones.

Por el Equipo de Praxis Consultores En ocasiones, parece no haber una mirada interna en las organizaciones sobre qué o quienes somos, y qué nos está sucediendo en el aquí y en el ahora. Las consecuencias que eso tiene en nuestra forma de pensar, sentir y comportarnos, parece que son debidas a la miopía del […]

Leer más »

Reinventarse. Tu segunda oportunidad. Mario Alonso Puig

Por Lucía Gato, Directora Gerente de Praxis Consultores Mario Alonso Puig, es médico especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo, fellow en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y miembro de la Academia de las Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, ha dedicado […]

Leer más »

La buena crisis, Àlex Rovira.

Por Hugo Feijoo, Consultor de Praxis Consultores. Esta primavera, hemos podido compartir con Àlex Rovira, Psicólogo y Economista, un espacio en el que presentó su libro “La buena crisis” de la mano de Eurogap.   Álex afirma que la crisis actual no es una crisis económica sino una crisis de consciencia, necesitamos incorporar nuevos hábitos […]

Leer más »

Los líderes cómo generadores de sentido en el trabajo.

Por Lucía Gato, Directora Gerente de Praxis Consultores. Acaba de ser publicado “The Why of Work” de Dave Ulrich y Wendy Ulrich. Dave Ulrich, Catedrático  de la Universidad de Michigan y co-fundador de Results Based Leadership (RBL). Considerado mundialmente, ha trabajado como consultor e investigador con más de la mitad de las empresas del Fortune […]

Leer más »

Praxis en las redes de la innovación.

Competencias directivas para la innovación.       Durante el mes de mayo  Lucía Gato, Directora Gerente del equipo de Praxis ha  liderado la formación de Directivos y Líderes de Proyectos de los equipos directiv@21: Competencias directivas para la innovación y lider21: Líderes para la Innovación que organiza Euskadi+innova. Por quinto año consecutivo, Praxis colabora […]

Leer más »

Cambio y Cultura organizativa.

Cómo adaptarse al nuevo Ciclo Económico y crear Marca. La experiencia de Dikar, S.Coop.   Juan Ángel García Gerente de Dikar, S.Coop. Dikar, S.Coop. es una Cooperativa perteneciente al Grupo Mondragón dentro de la División de Equipamiento. Sus valores corporativos recogen: la Cooperación, la Participación, la Responsabilidad Social y la Innovación. Y su misión aglutina […]

Leer más »

El empleo que no cuente con el valor de las personas no será sostenible.

Una conversación con Lucía Gato Directora Gerente y Hugo Feijoo Consultor de Praxis.  Praxis comenzó a trabajar en el programa de intervención del Departamento de Innovación y Sociedad del Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa para el fomento de las habilidades socio-emocionales en las empresas guipuzcoanas, en los momentos iniciales de esta nueva fase […]

Leer más »

CAMBIO = Necesidad – Resistencia.

Por Lucía Gato, Directora Gerente de Praxis Consultores “No hay un pecado más castigado implacablemente por la naturaleza que el pecado de la resistencia al cambio”. Anne Morrow Aquí estamos ante la entrada del verano de este 2011, ya conscientes que la situación económica y social que vivimos actualmente no es solo coyuntural, sino que […]

Leer más »

Cooperar en positivo.

La Experiencia de Dikar, S.Coop. En el desarrollo de una nueva Cultura Organizativa. Esther Korta Presidenta del Consejo Rector de Dikar, S.Coop. Directora Financiera y de Personas Dikar, S.Coop. es una Cooperativa perteneciente al Grupo Mondragón dentro de la División de Equipamiento. Sus valores corporativos recogen: la Cooperación, la Participación, la Responsabilidad Social y la […]

Leer más »